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职位名称:会计助理
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-7000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-7000元
[所属部门] 财务部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 75 次
[更新日期] 2024/6/30 17:10:02
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 75 次
[更新日期] 2024/6/30 17:10:02
应聘此职位请联系
联 系 人： 贝拉
电 话：
电子邮件：
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职位描述及要求:
岗位职责
1、整理各公司财务数据 及财务相关资料
2、整理 办理公司相关授信资料收集，协助办理信贷相关手续推进信贷工作，协助上级融资工作进行
3、整理投融资授信材料，包含银行开户，销户，报表
4、调查、搜集、整理和筛选有关信息，储备投融资项目，并归纳信息库
5、协助上级做好授信事项以、项目立项事宜以及其他交办事项。
岗位要求
1、语言沟通能力强，处事灵活应变，积极配合上级交办工作，具有一定的文笔能力;
2、熟悉金融有关政策法规、熟悉信贷、投融资相关工作。
3、具备财务基础知识，能独立编撰财务报表：熟悉制造业，出口业务优先
4、能开车，有C1驾驶证
5、具备材料收集归纳能力，
上班时间:周一--周五，7.5小时，周休1.5天
福利待遇:五险、餐费补贴、交通补贴、过节福利等。
联系人：贝拉18900335563
职位名称:总经理助理（金融方向）
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4500-6000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4500-6000元
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28-35
[岗位浏览] 114 次
[更新日期] 2024/6/30 17:06:51
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28-35
[岗位浏览] 114 次
[更新日期] 2024/6/30 17:06:51
应聘此职位请联系
联 系 人： 贝拉
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职位描述及要求:
岗位职责
1、根据公司发展需要，积极探索融资有效途径，办理借贷相关资料收集、材料编写及报批等工作;加强与信贷部门协调与联系，协助办理信贷相关手续，完善信贷程序，确保融资的顺利进行;
2、整理投融资授信材料，包含银行开户，销户，报表，跨部门工作协调
3、调查、搜集、整理和筛选有关信息，储备投融资项目，并归纳信息库
4、协助上级做好授信事项以、项目立项事宜以及其他交办事项
5、工作积极主动，工作及时反馈，完成上级交代的工作;做好与公司其它部门的协调工作。
岗位要求
1、金融、经济、财会专业大专及以上学历，财会专业优秀者亦可;
2、语言沟通能力强，处事灵活应变，积极配合上级交办工作，具有一定的文笔能力;
3、熟悉金融有关政策，熟悉信贷流程、投融资相关工作优先
4、具备财务基础知识，能独立编撰财务报表
5、能开车，有C1驾驶证
6、具备材料收集归纳能力，
上班时间:周一--周五，7.5小时，周休1.5天
福利待遇:五险、餐费补贴、交通补贴、过节福利等。
联系人：贝拉18900335563
职位名称:人事行政主管
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-8000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-8000元
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30-40
[岗位浏览] 194 次
[更新日期] 2024/6/30 17:05:49
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30-40
[岗位浏览] 194 次
[更新日期] 2024/6/30 17:05:49
应聘此职位请联系
联 系 人： 贝拉
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职位描述及要求:
岗位职责
1、负责公司人力资源管理工作与行政管理工作
2、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上级执行相关的政策和制度，协助各部门制定管理制度，
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、丰富的员工招聘经验，能独立组织公司招聘工作，并形成人事档案，具备人事及行政档案管理工作
5、负责考勤统计，建立企业文化，组织公司年会及团建活动
6、严格执行办公用品和办公耗材的申请、采购、发放流程，搭建供应商审查、供货、降低企业成本
7、负责公司安全、消防、车辆管理，物业管理及环境卫生，提供优质后勤服务保障。
8、完成上级及公司交办其余事项 做事积极主动
任职要求:
1、人力资源管理、工商管理、行政管理或相关专业大专学历及以上学历;
2、五年以上生产型企业人资经理及以上工作经验，熟悉国家各项劳动人事法规政策，协调员工工作，和谐办公环境
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程。
4、熟悉物业出租管理、车辆、及其它行政后勤工作的管理;
5、完善公司考勤制度，行政管理制度
5、能适应频繁外勤工作，能开车，有C1驾驶证
6、具有较强的语言表达能力、组织协调能力、思路条理清晰，及较强的工作执行力，积极主动，独挡一面，具有一定的文案编撰能力，协助公司共同建立、梳理各部门相关管理体系文件:
上班时间:周一--周五，7.5小时，周休1.5天
福利待遇:五险、餐费补贴、交通补贴、过节福利等。
联系人：贝拉18900335563